Маючи стабільне зростання підписників, стрімінговий сервіс потокового аудіо Spotify продовжує втрачати гроші. Через відхилення від запланованого курсу розвитку, компанія піде на скорочення персоналу. У планах сервісу звільнити 17% працівників.
Саме з таким листом до штату сьогодні звернувся генеральний директор Spotify, Даніель Ек. У ньому він розповів про те, що фінансові цілі компанії та її поточний стан різняться настільки, що потребують категоричних мір.
Я розумію, що це вплине на низку людей, які зробили цінний внесок у розвиток нашої справи. Відверто кажучи, багато розумних, талановитих і працьовитих людей піде від нас.
написав у листі Даніель Ек
Він також запевнив, що усі, хто потрапить у список скорочення, отримають вихідну допомогу, виплати за накопичені та невикористані відпустки, страхування життя, імміграційну підтримку та підтримку кар’єри.
На цю мить у Spotify працює понад 9000 людей по всьому світу. Тобто звільнення 17% призведе до скорочення близько 1500 працівників.
Попри те, що музичний сервіс досяг стабільного зростання кількості передплатників, маючи 220 мільйонів таких, він все ще продовжує боротися за те, щоб стати прибутковим.
Нагадаємо, що в цьому році Spotify вже проводила скорочення. В першу хвилю було звільнено 600 осіб, а потім була проведена реструктуризація одного з відділів, що потягнула за собою ще 200 звільнень.
Попри всі негаразди та розбіжності з планами, у томі числі фінансовими, компанія сподівається стати ще більш ефективною та винахідливою в майбутньому.
Детальніше ознайомитися з листом Даніеля можна тут.
Шкода, Spotify робить хороший сервіс, достатньо високої якості. Я б не хотів, аби ця компанія скорочувалась.