Riot Games, яка створила популярні багатокористувацькі ігри League of Legends і Valorant, виплатила компенсацію у розмірі 104 мільйонів доларів жінкам студії, які постраждали від дискримінації. Із цієї суми 64,7 млн доларів отримали 1549 жінок, які працювали у компанії з 2014 по 2021 рік.
Боротьба за рівноправність і визнання того, що у компанії впродовж багатьох років була присутня неадекватна культура сексизму, розпочалася ще у 2018 році. Тоді Мелані Маккрекен і Джессі Неґрона подали позов до суду на Riot Games та висвітлили наявну проблему, яка довгий час була прихована від зовнішнього світу. У 2021 році цей позов був остаточно схвалений, і згідно нього, студія повинна була виплатити своїм працівницям, у тому числі і колишнім, 80 мільйонів доларів та покрити судові витрати у розмірі 20 мільйонів доларів. Більшість платежів були здійснені ще у липні 2023 році, а у грудні залишалося провести останні 90 виплат. Також боси студії переглянули свою політику по cтавленню до жінок та усунули статистично значущі відмінності між різними статями.
Усе розпочалося після того, як одна з працівниць компанії протягом трьох років намагалася найняти кандидатку на керівну посаду в Riot Games, проте кожен раз чула безліч необґрунтованих виправдань, що ніяк не були пов’язані з професійними якостями претенденток. Упродовж своєї роботи вона досить часто вислуховувала від свого менеджера, що вона отримала свою посаду тільки завдяки гарній зовнішності. Усі її ідеї відхилялися при загальних обговореннях, а коли вона одного разу попросила свого колегу повторно висловити одну з пропозицій, боси одностайно її підтримали. За її словами: «Вони просто не поважали жінок».
Через тотальну неповагу до себе та інших працівниць студії вона вирішила звільнитися, на що керівник напряму в неї запитав: «Чи важко було працювати в Riot, будучи такою милою?»
Шкода, що в сучасному світі все ще є компанії, які тільки після багаторічної судової тяганини погоджуються з тим, що жінки також мають право на висловлаення своїх ідей, займання керівних посад і вплив на основні робочі процеси, а не тільки можуть бути прикрасою офісу. Схожий досвід мала і компанія Activision Blizzard, яку суд зобов’язав виплатити 55 мільйонів доларів за позов щодо дискримінації жінок на робочому місці.